ティーダシステム2025年度新卒採用
ティーダシステムはこんな会社です！
ティーダシステムのデータや、訪問会でよくある質問など「学生に知ってほしいティーダシステム」のページで紹介しています。
ティーダシステムには
ほかにも魅力がいっぱい！
「働きがいがある職場つくり」を経営理念に掲げ、社員全員で「会社を作る」という方針のもと、女性が働きやすい職場、福利厚生の充実、人材育成など同業他社と比較しても勝っていると自信があります。
社員紹介
ティーダシステムの社員にインタビューをしてみました
システム部 インフラ開発グループ K.K.さん
(中途採用 6年目 首都圏勤務)
- 入社を決めた理由を教えてください。
私は中途採用になりますが、仕事内容はもちろんのこと、働く上で人間関係は重要なポイントと考えています。最終的には、三浦社長をはじめ社員の方々の人柄に惹かれ入社を決めました。 - ティーダシステムをみなさんに紹介してください。
社員からの業務改善の意見があった場合に、良いと思ったことは積極的に受け入れ、実行してくれたり、社内行事も年に数回あり、社員第一に考えてくれる温かみのある会社です。
基本的にインフラエンジニアは関東勤務となりますが、社内行事や全社会議、現地作業等でも顔合わせすることが多いため、帰属意識が低くなることはないと思います。 - 仕事内容を教えてください。
インフラエンジニアとして、現在は関東のお客様先で物理サーバ・仮想サーバのバックアップやAD機能周りの設計／構築／運用を主に行っています。原因不明の課題を解決した時や業務の設計から本番環境導入までやり遂げた際には達成感を感じることができます。わからないことをわからないままにしないことを心がけています。 - 今後の目標を教えてください。
今後は物理環境からクラウド環境への移行が加速されていくと思いますので、AWSの資格取得を目指しています。常に技術が進歩していくため、業務に携わるにあたって日頃の勉強が大切だと実感しています。 - 就活生に向けてメッセージをお願いします！
就活に限らず、困ったときに悩みを相談できる相手がいますでしょうか。一人で悩みを抱えていると気が落ち込むばかりで、気が滅入ってしまいます。そんな時は、一人で考えすぎずに友人や家族等に話してみてはいかがでしょうか。一人よりもたくさんのアドバイス（選択肢）の中から自分で生かせると思う有効な考えを選択できるのも、より良い可能性を導くための手段ではないかと思います。
システム部 I.S.さん
(岩手県立大学ソフトウェア情報学部卒 1年目)
- 入社を決めた理由を教えてください。
私が就職活動するうえで一番大事にしていたのが、職場の雰囲気でした。
説明会で社員の方からお話を聞き、自分の理想とする職場の雰囲気と合致していたため惹かれました。実際に対面で行った面接の際も温かく迎えていただき、思っていた雰囲気とギャップがなかったことが決め手になりました。 - ティーダシステムをみなさんに紹介してください。
一人ひとり黙々と作業していることが多いですが、社内に音楽が流れていることもあり、人に話しかけやすい雰囲気だと感じています。分からないことがあっても、親身になって教えてくれます。
社内のイベントでは、普段会わない方や喋る機会がない方とも話せるので、賑やかでとても楽しいです。話しやすい方ばかりで人間関係も穏やかなので、入社前に不安に思っていたことは杞憂に終わりました。 - 仕事内容を教えてください。
ローコード開発という、ソースコードを必要最低限しか記述しない手法で開発を行っています。
初めてローコード開発を行い、最初は分からないことが多く悩みましたが、解決策を見つけた際はとてもすっきりします。分からないとつい視野が狭くなってしまうので、間食などで一息ついてから再度視点を変えて柔軟に考えるようにしています。 - 今後の目標を教えてください。
資格取得の勉強を少しずつしていきたいと思ってます。なかなか勉強する時間を確保できていないので、少しずつ勉強する時間を作ってコツコツ勉強したいと思っています。自分の知らない技術や知識がたくさんあるので、どんどん吸収していきたいです。 - 就活生に向けてメッセージをお願いします！
就職活動中は不安や悩みが尽きないと思います。私は大学でプログラミングを学んでいましたが、自分のやりたいことなのかとても悩みました。視野を広げるためにも職種を絞らず、沢山の会社を見るといいと思います。様々な会社の説明会や選考を受けているうちにきっと「ここで働きたい！」と思える会社が見つかるはずです。リフレッシュもしながらたくさん悩んで自分が納得できる選択を見つけてください。
システム部 S.T.さん
(東北学院大学工学部卒 1年目)
- 入社を決めた理由を教えてください。
自分の中で「プログラミングを仕事に出来たらいいな」と考えながら就活をしており、マイナビで県内のIT系の会社を調べ、一番上に出てきたティーダシステムの会社説明を受ける事にしました。その時に対応して下さった先輩や採用担当の方の「入社後にプログラミングやそれに関する社内規約の講習もある」という説明を頂きチームでのプログラミングに不安がある自分に合っている会社なのではないかと思い、採用して頂いたことで入社を決めました。 - ティーダシステムをみなさんに紹介してください。
自分のペースで働けることが特徴です、環境が整っていれば自宅でのリモートワークや時差出勤も可能なため、自分に合った生活リズムで働く事が出来ます。
また、完全週休2日制な上に様々な休暇が設定されていることが特徴で、社員の記念日などはアニバーサリー休暇という有給休暇とは別枠で2日休暇を取得する事が出来たり、特別休暇もあります。休暇を有意義に活用して仕事の疲れをリフレッシュする事が可能です。
帰省に関しても遠方に実家がある場合、入社3年目まで会社が帰省手当(条件あり)を支給してくれるため、年末年始などの長期休暇での出費が抑えられます。 - 仕事内容を教えてください。
仕事内容としてはまだ一年目という事で主にプログラミングやテストといった業務が主になっています。
プログラミングに関しては他の人が作成した物に手を加える事が多く、その人の記述方法を真似て出来るだけソース内に統一感を持たせる事と、次に手を加える人のために出来るだけ分かりやすい記述をする事を心掛けています。 - 今後の目標を教えてください。
プログラミングの技術を上げ、作業効率を上げる事です。未だに自分の力が不足している事によって非効率的な書き方をしてしまう事が多く、確認して頂く際に修正案を挙げていただく事が多いため、次の作業にスムーズに移れない時が有ります。そのため現在は主に使用しているJavaの資格や記述方式に関する勉強を行っています。 - 就活生に向けてメッセージをお願いします！
自分のやりたい事とやれる事の乖離を就活で感じる事があるかと思います。「やらずに後悔するよりやって後悔する」という言葉がありますが一番いい事は「やって後悔しない」事です。自分の適性ややりたい事を上手くバランスが取れるような結果になるよう、会社説明会などに参加して理解を深めることが重要だと思います、皆様の就活が後悔しない結果になる事を願っています。